Bereichsleiter Liegenschaften/ Infrastrukturprojekte (m/w/d)

wir suchen zum 1. April 2024 einen Bereichsleiter Liegenschaften/ Infrastrukturprojekte (m/w/d).

Diese Position ist der Bereich Technik/ Liegenschaften untergeordnet.

 Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Zuständigkeit für die technische und bauliche Verwaltung und Instandhaltung unserer Objekte (6 Betriebshöfe, 4 Servicegebäude, mehrere Abstellflächen) in enger Zusammenarbeit mit unseren Betriebsleitern
• Sicherstellung der Betreiberpflichten sämtlicher überwachungspflichtiger (Tankstellen, Abscheideanlagen, etc.) und weiterer technischer Anlagen (Waschanlagen, Tor, Schranken, Heizung, Elektrik, Lüftung usw.) sowie die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben zum Gebäudebetrieb.
• Verantworten der Dokumentation und Überwachung des Ist-Zustandes der betreuten Objekte durch regelmäßige Objektbegehungen sowie die Feststellung und Dokumentation von Mängeln und Schäden
• Erarbeitung von Vorschlägen zu einer fachgerechten Mängelbeseitigung in Abhängigkeit von Umfang und Bedeutung (z.B. Betriebsgefährdung) der eingetretenen bzw. festgestellten Schäden und Mängel
• Abstimmung zur Umsetzung von Vorschlägen mit der Geschäftsleitung und den Betriebsleitern
• Der Betrieb sämtlicher technischer Anlagen wie die Beauftragung, der Einsatz und die Überwachung des eigenen Personals und der beauftragten Fremdfirmen
• Vorbereitung von künftigen Infrastrukturprojekten (Photovoltaik, Betankungsanlagen der Busse für alternative Antriebsformen, Erweiterungsbauten, etc.) sowie die daraus resultierende Betreuung bei Umsetzung 

Wir erwarten:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen / Bauingenieurwesen bzw. im Technischen Gebäudemanagement
• alternativ bringen Sie eine Qualifikation als Meister (m/w/d) oder staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) sowie darauf aufbauende Berufserfahrung mit
• Objektbewirtschaftung oder in einer vergleichbaren Position ist wünschenswert
• eine analytische, prozessorientierte Arbeitsweise bei gleichzeitiger Hands-on-Mentalität
• ein gutes Kommunikationsvermögen und souveränes Auftreten
• routinierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen
• den Führerschein der Klasse B/3 und Bereitschaft zum Erwerb der Führerscheinklassen C/CE und D/DE
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung
• ein hohes Maß an Engagement, Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• ausgeprägte Sozialkompetenz, Flexibilität, Kommunikations- und Organisationsstärke,
• sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir bieten:

• vielfältige Aufgabenstellungen in einem beschäftigtenorientierten Unternehmen der Zukunftsbranche ÖPNV
• Arbeitsort sind die Landkreise Saalfeld-Rudolstadt und Saale-Orla
• Ihr Büro befindet sich in Bad Lobenstein 
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Eine flexible Arbeitszeitregelung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Außertarifliche Vergütung (13 Gehälter) und interessante Sozialleistungen
• Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe mit Freiraum für Innovationen und Impulse
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team mit moderner Infrastruktur am Arbeitsplatz
• Ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• weitere Benefits

Möchten Sie Ihre Zukunft mit uns planen?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung /Motivationsschreiben, Lebenslauf, ggf. Zeugnis, Meisterbrief o. Ä.)mit Angaben zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen bis zum 31.12.2023

• per E-Mail an: bewerbung@kombus-online.de
• per Post an:  KomBus GmbH, Beatrice Kolb, Postfach 93, 07352 Bad Lobenstein
• oder direkt hier online 

Ihre Fragen zum Stellenangebot senden Sie bitte an beatrice.kolb@kombus-online.de